Hoje, 12, a categoria se reuniu em assembleia geral ordinária para definir a comissão eleitoral responsável por organizar o pleito. As eleições irão definir a diretoria da gestão 2024/2026.
Foi eleita por ampla maioria a Comissão Eleitoral e aprovado o calendário da eleição. Nesta sexta-feira, 15, ocorre a primeira reunião da Comissão eleita para deliberar os encaminhamentos.
Setembro é um mês dedicado à conscientização e à prevenção do suicídio no Brasil. Na quarta-feira, dia 21, às 10h da manhã, ocorre no auditório da Trensurb a palestra “Precisamos falar sobre suicídio na Trensurb”, com Vivien Rose Böck (Psicóloga, Mestre em Psicologia Social e da Personalidade).
A palestra é voltada para trabalhadores(as) da Trensurb e discutirá alguns tópicos como: a dimensão dos atos suicidas, fatores de risco, sinais de alerta, mitos sobre o suicídio e como auxiliar. A iniciativa do Sindimetrô RS visa debater o assunto da saúde mental no ambiente de trabalho e os impactos de incidentes suicidas na via. A campanha do Setembro Amarelo é uma campanha nacional criada pela Associação Brasileira de Psiquiatria (ABP) em parceria com o Conselho Federal de Medicina (CFM).
As inscrições para participar da palestra são através do e-mail: [email protected]
Ligue: 188 (CVV – Centro de Valorização da Vida)
EDITAL DE CONVOCAÇÃO
REUNIÃO DO CONSELHO DIRETIVO DO SINDIMETRÔ/RS
O presidente do Sindimetrô/RS, conforme disposições estatutárias, convoca REUNIÃO DO CONSELHO DIRETIVO da entidade, a ser realizada no dia 06 de setembro de 2023, às 10:00h, na Sede do Sindicato, situada na R. Monsenhor Felipe Diehl, número 48, com a seguinte pauta:
Porto Alegre, 01 de setembro de 2023.
Luís Henrique Chagas
Presidente
A direção do Sindimetrô RS está em negociação com a empresa para viabilizar a redistribuição do aumento apresentado pela Trensurb. Na última assembleia, realizada na sexta-feira, 25, a categoria aprovou o acordo coletivo e suspendeu a paralisação.
A expectativa das negociações era de uma correção da perda salarial conforme o valor da inflação. O índice de 3,45% é uma vitória diante do cenário de de perdas de direitos e de poder de compra que diversas categorias enfrentam. É uma conquista diante do contexto nacional, pois renovamos por dois anos nosso ACT e uma boa recuperação no nosso tíquete e a garantia de todas as nossas cláusulas sociais.
Assim, o reajuste de 2023, irá chegar em setembro no bolso dos(as) trabalhadores(as). A proposta aprovada em assembleia, é propor à Trensurb que o total de 3,45% seja dividido igualmente entre o número do quadro de funcionários(as), e não proporcional a faixa salarial individual. É uma alternativa de tornar o aumento mais significativo e horizontal para todos e todas.
Existe uma diferença muito grande entre o menor e o maior salário na Trensurb, e esta é uma das formas de diminuir este abismo.