Em assembleia extraordinária realizada na tarde desta quarta-feira, 8, na sede do Sindimetrô/RS, os metroviários decidiram, por unanimidade, rejeitar a proposta salarial da Trensurb. A categoria também decidiu entrar em estado de greve.
Durante mais uma reunião com a direção da Trensurb, que ocorreu na manhã desta quarta, a direção do Sindimetrô/RS argumentou que a correção salarial deve garantir, no mínimo, a reposição da inflação medida pelo IPCA, que é de 9,28%. A empresa ofereceu 8,28%.
O sindicato também reivindica que a cesta básica paga aos funcionários da Trensurb tenha o mesmo valor da cesta paga pela Companhia Brasileira de Trens Urbanos – CBTU em outras unidades da federação.
“Quem frequenta supermercados e outros pontos de comércio sabe que a inflação é superior ao percentual do IPCA, portanto, 9,28% é o índice mínimo que podemos aceitar”, defende o presidente do Sindimetrô/RS, Luís Henrique Chagas.
O Sindicato dos Trabalhadores em Empresas de Transportes Metroviários e Conexas do Estado do Rio Grande do Sul (Sindimetrô/RS), por seu presidente, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, convoca os associados do Sindicato para Assembleia Geral Extraordinária, a ser realizada no dia 08 de junho de 2016, no auditório do Sindicato, situado à Rua Monsenhor Felipe Diehl, nº 48 – Humaitá – Porto Alegre – RS, em primeira chamada às 15:00h e, em segunda e última convocação às 15:30h. Em pauta a discussão e deliberação sobre a seguinte ORDEM DO DIA:
Apreciação da Proposta Patronal acerca do Acordo Coletivo de Trabalho Trensurb 2016/2017
O Sindicato dos Metroviários do Rio Grande do Sul (Sindimetrô/RS) assinou na segunda-feira (23) o percentual deadiantamento de reajuste salarial do Acordo Coletivo 2016/2017. O índice é de 5,5% e será pago de forma retroativa a 1º de maio.
Enquanto isso, o sindicato segue discutido no âmbito da justiça a reposição integral da inflação medida pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA), que é de 9,28%. Se a justiça acatar o pleito, a diferença do percentual será integralizada no futuro.
“Essa é uma importante conquista, uma vez que, até o momento, os demais sindicatos de metroviários existentes no pais – São Paulo, Belo Horizonte e Recife – ainda não assinaram os acordos coletivos”, avalia o presidente do Sindimetrô/RS Luis Henrique Chagas.
No dia Nacional de Luta contra a Privatização de Metrôs e Trens – 20 de maio, metroviários do Rio Grande do Sul, organizados pelo Sindimetrô/RS, distribuíram uma carta aberta e dialogaram com usuários do trem metropolitano de Porto Alegre.
A carta foi entregue à população dentro dos trens. A atividade percorreu os dois sentidos da linha que liga os municípios de Porto Alegre e Novo Hamburgo, passando pelas cidades de Canoas, Esteio, Sapucaia do Sul e São Leopoldo.
Na carta, o sindicato mostra a sua preocupação com o avançado processo de privatização dos metrôs e trens do país. Adverte, ainda, para os projetos que tramitam no Congresso Nacional e que atacam direitos dos trabalhadores, sobretudo, para uma nova reforma da previdência.
O Sindimetrô/RS e a Trensurb assinaram na quinta-feira, 12, a renovação do Acordo de Escalas e das Cláusulas Sociais. O percentual de reajuste salarial será arbitrado pelo Tribunal Regional do Trabalho (TRT), uma vez que a proposta da empresa é de apenas 5,5%, bem abaixo da inflação medida pelo IPCA, que é de 9,28%. O Sindicato pediu que os salários tenham ao menos a correção inflacionária.
De acordo com a negociação, as Cláusulas Sociais foram renovadas pelo período de um ano. Já o Acordo de Escalas foi renovado por dois anos, um ano a mais do que vinha sendo renovado nos anos anteriores. Essa é uma importante conquista, pois o alongamento do período de validade permite uma maior tranquilidade para a categoria.
Também ficou acordado a manutenção do dia 1º de maio como data-base. O Sindimetrô/RS também solicitou à empresa a aplicação do percentual de 5,5% já, bem como igualar o valor da cesta básica com a paga pela CBTU, que é de R$ 225,27. A empresa encaminhou as duas reivindicações ao DEST e aguarda retorno.
Outra conquista obtida durante o processo de negociação foi o acréscimo de dois dias para acompanhamento de filhos para o período de adaptação em creches ou pré-escolas. A empresa ainda se comprometeu a implementar estudos visando a manutenção de dependentes no plano de saúde no caso de falecimento do titular.
O Sindimetrô/RS entende que o processo de negociação do Acordo Coletivo 2016/2017 representou uma grande conquista, uma vez que se deu num período conturbado das cenas política e econômica do país.
