Uma atividade de mobilização da Campanha Salarial, na terça-feira, 30, reuniu metroviários no saguão do prédio administrativo da Trensurb. A atividade ocorreu momentos antes de uma reunião de negociação do Acordo Coletivo de Trabalho 2019/2020 e logo depois de uma reunião do Conselho de Representantes do Sindimetrô/RS.
Na reunião de negociação, a empresa manteve a proposta de 20% do INPC como reajuste salarial e apresentou alguns avanços nas 11 cláusulas em que a proposta inicial era de exclusão. A Trensurb também apresentou como proposta alternativa reajuste salarial zero e renovação das cláusulas sociais.
A empresa mantém a proposta de inclusão das cláusulas referentes ao seguro de vida e ao parcelamento de férias em três períodos, e garante a prorrogação do ACT por apenas 30 dias e não enquanto durarem as negociações como reivindicado pelos sindicatos com representação na categoria.
Os metroviários se reúnem em Assembleia Geral na próxima quarta-feira, 08, para avaliar o processo de negociação e deliberar sobre os próximos passos da mobilização.
Veja, a seguir, a situação de cada uma das 11 cláusulas sociais em discussão:
Cláusula 67ª – Liberações para reuniões sindicais – exclusão do Parágrafo Único e inclusão da informação prévia de 72 horas para convocação;
Cláusula 29ª – Cancelamento das medidas disciplinares – aumento de 18 para 24 meses;
Cláusula 37ª – Portadores de HIV – mantém no Acordo;
Cláusula 30ª – Gestante – mantém no Acordo;
Cláusula 25ª – Garantia contra despedida imotivada – mantém no Acordo;
Cláusula 26ª – Abandono de emprego – mantém no Acordo;
Cláusula 31ª – Pré-aposentado – mantém no Acordo;
Cláusula 34ª – Capacitação e realocação funcional – mantém no Acordo;
Cláusula 36ª – Garantia para atuação na CIPA – proposta de exclusão;
Cláusula 56ª – Acidentes de trabalho/Doença profissional – proposta de exclusão;
Cláusula 63ª – Desconto assistencial – proposta de exclusão.
A direção do Sindimetrô/RS e a assessoria jurídica Britto & Lemmertz se reuniram com os colegas, no início da tarde desta quinta-feira, 25, na sala dos pilotos no pátio da Trensurb. A conversa esclareceu pontos da reforma da Previdência que prejudicam os trabalhadores e as trabalhadoras.
Esse foi o segundo encontro setorial promovido pelo sindicato. O primeiro aconteceu no último dia 16, com colegas da manutenção noturna. Para o presidente, Luis Henrique Chagas, a única forma de essa reforma ser barrada é com o povo na rua.
Um seminário organizado pelo sindicato, no dia 9 de maio, discutirá a reforma da Previdência e a importância da mais ampla unidade dos trabalhadores para derrotá-la. O encontro é aberto à participação de toda a categoria.
No próximo dia 30, das 11h às 13h, no pátio da Trensurb, a direção do Sindimetrô/RS promove um dia de mobilização da Campanha Salarial 2019/2020. Para confraternizar, um salchipão será servido à categoria.
A direção do Sindimetrô/RS e a assessoria jurídica Britto & Lemmertz se reuniram na noite de terça-feira, 16, com colegas metroviários da manutenção noturna. O encontro serviu para tirar dúvidas sobre a reforma da Previdência, mostrando o quanto ela será prejudicial aos trabalhadores e às trabalhadoras em caso de aprovação pelo Congresso Nacional.
“A única forma de barrarmos essa reforma, que é extremamente nefasta, é com o povo na rua”, destacou o presidente do sindicato Luis Henrique Chagas.
O encontro também abriu espaço para que a diretoria do Sindimetrô/RS prestasse esclarecimentos em relação ao Acordo Coletivo 19/20 e ao debate sobre o desejo do governo Bolsonaro de privatizar empresas públicas de transportes, entre elas, a Trensurb.
Chagas aproveitou para conclamar os colegas para a Assembleia Geral da Campanha Salarial, que será realizada no próximo dia 24, às 12h30min, no pátio da empresa. “Nos últimos anos, a preservação de direitos foram garantidos com muita pressão. Portanto, é necessário que essa mobilização se repita agora em 2019”, concluiu o presidente.
A direção do Sindimetrô/RS reuniu-se na manhã desta terça-feira, 16, com a administração da Trensurb para obter esclarecimentos sobre a licitação em andamento do plano de saúde dos trabalhadores e trabalhadoras da empresa. Por solicitação do sindicato, novo encontro ficou encaminhado, desta vez com a presença da Unimed.
O Sindimetrô/RS manifestou preocupação com os últimos reajustes, que foram muito acima da recomposição salarial da categoria. O sindicato defende a manutenção de um plano de saúde de qualidade e com valores acessíveis a todos os metroviários e metroviárias.
