Nesta quinta, 26, a direção do Sindimetrô RS esteve reunida no gabinete da Deputada Federal Fernanda Melchionna. Dentre pautas, elaboramos duas propostas para Melchionna como inclusão da Segurança Metroviária na PEC da Segurança Pública. A PEC será tema de audiência na próxima semana na Câmara dos Deputados.
Seguimos buscando ampliar o debate sobre o transporte público de qualidade e a valorização da Trensurb como uma empresa estatal e de qualidade.
Nesta quarta-feira, 26, o Conselho Fiscal se reuniu na sede do Sindimetrô RS para analisar as contas de março a abril de 2025 do sindicato. O Conselho aprovou os gastos por unanimidade, sem ressalvas.
O equilíbrio das finanças do Sindimetrô RS é um compromisso desta gestão. Todos os balancetes estão disponíveis no nosso site, na sessão de transparência.
Sindimetrô RS na linha nesta quarta no trecho entre as estações São Luís e Unisinos para levar informes, fiscalizar os locais de trabalho e continuar realizando a pesquisa de opinião junto à categoria.
Continuaremos cobrando do governo Lula os prazos que o PPI nos deu para retirar empresa da lista de privatizações.
Os(as) metroviários(as) seguem cobrando valorização do governo federal e melhores condições de trabalho, que influenciam diretamente no atendimento que prestamos à população.
Uma categoria bem informada nos torna mais fortes!
Nesta terça-feira, 24, ocorreu a terceira rodada de negociações do nosso acordo coletivo e de escalas. O Sindimetrô RS junto da comissão de negociação se reuniu com a direção da Trensurb. Há acordo com a empresa em manter as cláusulas sociais. Apresentamos alterações em alguns pontos que precisam de melhorias. As cláusulas foram apreciadas e discutidas durante a reunião e agora estão em análise.
A diretoria da Trensurb precisa se reunir com a SEST para deliberar sobre as cláusulas econômicas do nosso acordo coletivo. A empresa ainda não recebeu nenhuma autorização de proposta financeira de Brasília, o que deve ocorrer nos próximos dias.
Dentre as nossas reivindicações apresentadas nesta negociação, destacamos a cobrança do pagamento dos níveis de antiguidade e merecimento que estão atrasados; a garantia de emprego em caso de concessão ou privatização; férias em até três períodos para todo o quadro de funcionários(as); estabilidade para pré-aposentados(as); atualização e adequação no plano de carreira; também a melhoria no financiamento por parte da empresa no plano de saúde.
Ainda, foi renovado o nosso atual acordo por mais 30 dias, agora com validade até 31 de julho.
Sem luta, não há vitória. Somente nossa mobilização e unidade podem conquistar e manter nossos direitos.
