Foi assinado na manhã desta segunda-feira, 08, na sede do Tribunal Regional do Trabalho (TRT), o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT), que terá validade de dois anos e a manutenção das cláusulas sociais.
O ACT prevê um aumento nos vencimentos da categoria de 50% do INPC em 2019/2020, sobre os salários praticados em maio deste ano, e o mesmo índice em 2020/2021.
O presidente do Sindimetrô/RS, Luis Henrique Chagas, frisou, logo após o ato de assinatura, a importância de o acordo ser firmado por dois anos com a garantia das cláusulas sociais historicamente conquistadas.
É importante destacar que a renovação se deu numa conjuntura adversa para os trabalhadores e as trabalhadoras, em que o governo federal age para inviabilizar a nossa aposentadoria e ameaça a categoria com a privatização da Trensurb.
Diferente de anos anteriores, o acordo foi negociado desde o princípio de forma unitária pelos sindicatos com representação na base metroviária, demonstrando a unidade necessária na luta pelos nossos direitos.
O projeto de reforma da Previdência foi aprovado pela comissão especial da Câmara dos Deputados e agora pode ir a Plenário.
A aprovação na comissão se deu com votos de quatro deputados da bancada gaúcha. São eles: Daniel Trzeciak (PSDB), Darcísio Perondi (MDB), Giovani Cherini (PL) e Marcelo Moraes (PTB).
Esses deputados votaram contra os interesses dos trabalhadores e trabalhadoras, portanto, não honraram os votos que receberam.
APOSENTADORIA | A proposta de reforma da Previdência apresentada pelo governo de Jair Bolsonaro (PSL) é um ataque brutal contra os trabalhadores e trabalhadoras.
A reforma não combate privilégios e dificulta, ainda mais, o acesso da classe trabalhadora à aposentadoria, reduzindo drasticamente o valor do benefício previdenciário.
A maioria dos trabalhadores e das trabalhadoras não conseguirá se aposentar, morrendo antes de acessar a aposentadoria.
Veja, abaixo, nota emitida pela diretoria do Sindimetrô/RS de repúdio ao autoritarismo da direção da Trensurb, que tenta criminalizar o movimento dos trabalhadores com a suspensão do contrato de trabalho de seis funcionários.
